segunda-feira, 21 de maio de 2012

Portifólio


O PORTFÓLIO COMO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO

O portfólio é uma compilação apenas dos trabalhos relevantes após um processo de análise crítica e devida fundamentação.  Com isso, fez-se jus do conceito de HERNÁNDEZ (2000, p.166) define   o portfólio como:

[...] um continente de diferentes tipos de documentos (anotações pessoais, experiências de aula, trabalhos pontuais, controles de aprendizagem, conexões com outros temas fora da escola, representações visuais, etc) que proporciona evidências do conhecimento que foram sendo construídos, as estratégias utilizadas para aprender e a disposição de quem o elabora para continuar aprendendo.

Os portfólios podem ser de três tipos: particular, de aprendizagem e demonstrativo

Particular: consta de informações e dados que o professor deve coletar e arquivar dos alunos quanto ao registro familiar, saúde, endereço residencial, contatos com a família e outros.

Portfólios de aprendizagem: è chamado de coleção d criança, pois se constitui de uma coletânea de amostra dos trabalhos realizados por cada criança em um determinado tempo; além de registro do professor sobre projetos de trabalho. Esse arquivo é arquivo é manuseado por professores e crianças. Ao manusear essa coletânea, a criança pode avaliar e refletir sobre suas produções.


Nome:____________

Professora:___________________

Data____________ Ano_____________

O que tenho aprendido___________________

O que quero aprender mais___________________
Planejo fazer______________________________

Comentários  do(a)professor(a)__________________

_____________________________________________




Portfólio demonstrativo: esse modelo reúne as produções, fotografia, gravações e relatos narrativos dos alunos, os quais são arquivados e mostrados à família e aos futuros professores do grupo; os mesmos mantêm-se com referencia da aprendizagem do grupo, mostrando seus avanços e conquistas.
  
Outros aspectos que devem ser considerados na construção do portfólio, a partir do contrato didático:
  • Registrar aspectos considerados pessoalmente relevantes;
  • Identificar os processos e os produtos de atividades;
  • Ilustrar modos de trabalho em aula, fora dela, na biblioteca, nos laboratórios, individual, em grupo;
  • Anotar os principais conceitos dos temas estudados, interpretando-os;
  • Incluir referências a experiências de aprendizagem diversificadas como investigações complementares ao conteúdo em pauta, projetos de pesquisa, utilização de materiais, de tecnologia e a participação em outras atividades educativas;
  • Revelar o envolvimento na revisão, reflexão e na seleção dos trabalhos.
  • Estabelecer um diálogo com o professor e vice-versa sobre avanços, dificuldades, angústias etc..
:     outras atividades que podem ser incluídas:
 Textos descritivos e narrativos, relatórios, testes, trabalhos extras classe, sínteses, esquemas, visitas de estudo, comentários, reflexões diversas consideradas importantes.
Segundo SELDIN (1997) um portfólio típico de professor deve conter três tipos de informação:
·     Material próprio: suas idéias sobre filosofia do ensino e outras reflexões gerais; conteúdos da disciplina com objetivos, métodos, leituras, procedimentos de avaliação, etc; avaliação pessoal da eficácia do ensino, incluindo uma discussão dos conteúdos do portfólio.
·     Material de outrem: formulários de avaliação respondidos pelos estudantes; depoimentos escritos dos estudantes; declaração de colegas que observaram aulas ou analisaram seus materiais de ensino; video-tapes.
·     Produtos de ensino: escores dos estudantes em testes gerais; exemplares de trabalhos dos estudantes; exemplares de trabalhos corrigidos com notas, com explicação dos critérios para a atribuição das notas.
O autor sugere sete passos: resumir as responsabilidades relacionadas com o ensino; descrever sua abordagem para o ensino; escolher itens para o portfólio; preparar declarações sobre cada item; organizar os itens em ordem;

Plano de Formação Continuada




PLANO DE FORMAÇÃO CONTINUADA EM SERVIÇO

Participantes: Coordenadores pedagógicos, técnicos de DIRED e professores que atuam nos anos iniciais do Ensino Fundamental na rede estadual de ensino.
Instituição Formadora : IFESP
Formadores no processo: Coordenadores pedagógicos e Técnicos de DIRED
Período: Maio a dezembro de 2012
Metas:
1-     Elevar em 30% o desenvolvimento de aprendizagem dos alunos.
2-     Elevar em 60% o trabalho coletivo nas escolas.
OBJETIVO: Fortalecer o trabalho pedagógico no processo de aprimoramento efetivo de novos saberes, através da formação continuada em serviço com os educadores e coordenadores pedagógicos que atuam de primeiro ao quinto ano do ensino fundamental.

AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA:

ABORDAGEM CONTEXTUALIZADA PROPOSTA DURANTE A FORMAÇÃO
·       Diretrizes educacionais do ensino fundamental de 9 anos.
·       Papel do educador com crianças de 6 a 10 anos.
·       Motivação educacional.
·       Processo de avaliação no ensino fundamental.
·       Desenvolvimento da aprendizagem da leitura e da escrita.
·       Desenvolvimento da aprendizagem no contexto da matemática.


CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
DATA
TEMA
ATIVIDADE
INSTRUMENTO QUE MOTIVOU
DEVOLUTIVA
RESPONSÁVEL
03.05 a 19.06.2012
Caminhos para ressignificação de saberes e fazeres em língua portuguesa e matemática nos anos iniciais do ensino fundamental
Formação para formadores
Palestra, exposição dialogada, painel de exposição, leitura textual, devolutiva e dinâmicas
Resultado nas avaliações de desempenho
Avaliação diagnóstica realizada nas escolas
IFESP

























POSSIBILIDADES DE VEICULAÇÃO DA FORMAÇÃO
Blogs, redes sociais, encontros presenciais e semipresenciais, emails, etc
AVALIAÇÃO
Definição dos instrumentos que mostrarão os avanços no desempenho dos educandos e a participação dos educadores.
TABULAÇÃO DOS RESULTADOS
Fazer hoje tabulação de desempenho dos alunos.
Fazer tabulação desse desempenho no final da execução da proposta.




Opção de site educativo.

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sexta-feira, 11 de maio de 2012

2º Encontro - O Papel do Coordenador Pedagogico na Escola - Reflexões de práticas na organização do Ensino Fundamental de 9 anos.
Formadora - Liz Araújo